Mehr Umsatz und qualifizierte Fachkräfte für die Industrie und das Handwerk

Ja. Einkäufer und technische Entscheider suchen heute gezielt über Google und zunehmend auch über KI-Systeme wie ChatGPT oder Gemini nach passenden Zulieferern. Wenn Ihr Unternehmen dort sichtbar ist und klar positioniert auftritt, entstehen daraus regelmäßig qualifizierte Anfragen – auch im B2B-Umfeld.

Erste Anfragen sind oft bereits wenige Tage nach Start der Kampagnen möglich. Unser Kunde Dreher Zahnradfertigung erhält heute 5 bis 10 hochwertige Anfragen pro Woche über Google-Werbung und wird zusätzlich von KI-Systemen wie ChatGPT und Gemini als Anbieter empfohlen. Ähnlich gute Ergebnisse sehen wir bei unseren Kunden in der CNC-Fertigung und in der industriellen Blechbearbeitung.

In der Regel dauert es etwa zwei bis drei Wochen, bis die technische Grundlage, Website und Kampagnen sauber aufgebaut sind. Erste Anfragen oder Bewerbungen sind danach häufig innerhalb weniger Tage bis Wochen möglich. Wie schnell und in welcher Menge Ergebnisse entstehen, hängt jedoch von mehreren Faktoren ab: - Ihrem Angebot und der Nachfrage in Ihrer Region - der Wettbewerbssituation - dem eingesetzten Werbebudget - der Qualität Ihrer Website und Positionierung - der Attraktivität Ihrer Stellenangebote (bei Recruiting) Unser Ziel ist nicht kurzfristige Zufallsergebnisse, sondern ein System, das dauerhaft planbare Anfragen und Bewerbungen erzeugt. Deshalb betrachten wir immer die individuelle Ausgangssituation und geben Ihnen im Erstgespräch eine realistische Einschätzung.

Immer mehr Einkäufer und Kunden nutzen neben Google auch KI-Systeme, um Anbieter zu finden. Wer dort nicht auftaucht, wird bei relevanten Anfragen oft nicht berücksichtigt. Deshalb wird es zunehmend wichtig, auch für diese Systeme sichtbar zu sein. Die meisten Privatkunden im B2C-Geschäft informieren sich abends über Handwerkerleistungen und Themen wie PV-Anlagen oder Wärmepumpen. Also genau dann, wenn Sie oder Ihr Vertrieb im Feierabend sind.

KI-Systeme wie ChatGPT, Google Gemini oder Copilot greifen auf strukturierte Inhalte, vertrauenswürdige Quellen und klare Unternehmensprofile zurück. Damit Ihr Unternehmen dort genannt wird, bauen wir gezielt die dafür notwendigen Signale auf: - klare Positionierung und verständliche Inhalte auf Ihrer Website - strukturierte Inhalte und Themenbereiche, die von KI-Systemen verarbeitet werden können - Bewertungen, Referenzen und externe Erwähnungen als Vertrauenssignale - Präsenz auf relevanten Plattformen und Verzeichnissen - saubere technische Struktur als Grundlage für Google und KI-Systeme Den Erfolg messen wir nicht nur über Anfragen, sondern auch darüber, ob Ihr Unternehmen bei relevanten Suchanfragen in KI-Systemen tatsächlich genannt wird. Die entsprechenden Kennzahlen (z. B. KI-Sichtbarkeit in verschiedenen Modellen, Brand Mentions, Rankings, Lead-Qualität) werden täglich von einer Software überwacht und liefern wichtige Daten für weitere Optimierungen.

Die Investition hängt davon ab, welche Bausteine (Website, Google-Werbung, Social Media- Werbung, Foto- und Videoproduktion) für Ihre Ziele sinnvoll sind. Bereits im telefonischen Erstgespräch erhalten Sie eine konkrete Strategieempfehlung und einen Kostenrahmen.

Ja. Gerade bei erklärungsbedürftigen oder hochwertigen Leistungen sind Bilder und Videos entscheidend. Über gezielte Kampagnen lassen sich genau die Kunden erreichen, die zu Ihrem Angebot passen und bereit sind, in Qualität zu investieren. Kurzvideos (Reels) auf Instagram und Facebook sind eine weitere Methode, um eine große regionale Reichweite zu generieren und gezielt Hausbesitzer mit passender Kaufkraft anzusprechen.

Ja. Unsere Strategien funktionieren sowohl in ländlichen Regionen als auch in Ballungsgebieten mit hoher Konkurrenz. Entscheidend ist, dass die Ansprache, die Zielgruppe und die Maßnahmen auf Ihre Region abgestimmt sind. Genau das analysieren wir im Erstgespräch und zeigen Ihnen, was konkret möglich ist.

Ja. Wir haben in den letzten drei Jahren bereits über 200 offene Stellen in Handwerk und Industrie in ganz Deutschland durch qualifizierte Bewerbungen besetzen können – vom Produktionshelfer über Facharbeiter und Handwerksmeister bis hin zu Geschäftsführern konnten unsere Kunden geeignete Kandidaten einstellen.